《beep人事 x 中部産業連盟》 働き方改革時代にあるべき人事評価とは? 徹底討論ナイト in 大阪 12/12(木)18:30開始


昨年から今年にかけてよく耳にする「働き方改革」という言葉。新聞やテレビで特集され「わが社でも推進する必要が出てきた」と感じられる企業様も多いことでしょう。

推進に乗り出す企業の中でも「具体的にどのように進めていけば良いのか」「社員が求める人事評価とは何か」が共通の課題になっており、人事部や社長様の苦労が絶えないと聞きます。

トヨタ生産方式研究会、創造的で現場に裏付けされたマネジメントシステム、新事業システムの形成、心と技を兼ね備えた人材育成をテーマとしたコンサルティング、教育訓練・研究会などをおこなう中部産業連盟から清水氏をお迎えして、これからの時代に求められる働き方を達成する為の人事評価の在り方について徹底討論いたします。

セミナーはソフトバンクが40億ドル出資した話題のシェアオフィスWework グローバルゲート名古屋 で開催いたします

【 当日のタイムスケジュール】
18:00 / 開場
18:30 / ゲストスピーカーの講演(働き方改革にあるべき人事評価とは?)
19:00 / beep人事について
19:30 / ネットワーキングタイム(交流会)
20:30 / 終了

当日はセミナー開催後交流会を予定しております。働き方改革を進めようとしている企業担当者様のご来場をお待ちしております。交流会でのビールは無料です。

参加申込はこちらから(無料)

日付:2019年12月12日(木)
時刻:18:30スタート(18:00開場)
費用:無料
ゲスト:一般社団法人 中部産業連盟 コンサルタント 清水 弘之氏

特典:ビール飲み放題
会場:wework御堂筋フロンティア
住所:〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22
https://goo.gl/maps/2ycy2vwZuXF7Md7b7
問い合わせ先:beepnow systems株式会社 / hello@beepnowsys.com


【ゲストスピーカー】

一般社団法人 中部産業連盟(https://www.chusanren.or.jp
コンサルタント
清水 弘之氏

京都大学理学部卒業後、大手通信会社にてインターネット・サービスの事業企画を担当。
その後、総合電機メーカーでは、グループ会社の管理や組織力強化のための収支管理・業務改善・社員教育などを担当。現在は中部産業連盟にて、人事マネジメント、業務改善などの分野で活躍中。


【登壇者】

Alex Tsai

beepnowグループ
Co-founder / CEO
Alex Tsai(アレックス・サイ)

2003年にNexyzに勤務。営業職としてYahooのADSL、スカイパーフェクトTV、日本テレコムのお得ラインの販売に従事。その後、ITCネットワーク(現コネクシオ)にて勤務。au、Docomo、Softbankの携帯電話販売に従事。楽天株式会社に入社後は、広告枠の管理、楽天市場トップページ、楽天スーパーセールなどの数々の大型特集の制作を担当。自然言語処理を活用した購買ページの企画を手掛け、R&Dチームチームリーダー、SHOP OF THE YEARプロジェクトリーダーを歴任する。検索方法に関する特許を共同取得。購買欲をあげるストーリーデザイン手法「エモーショナルページ」を考案し編成MVPを受賞。民泊という言葉がまだない時代から大阪市新今宮地区で民泊事業を開始。創業から3ヶ月で10部屋、6ヶ月で30部屋、1年で280部屋まで拡大をする。その後、旅館業法を取得したホテル事業にも展開。2017年事業譲渡。

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