チーム最大
新しいクラウド人事評価

360° 評価
ブロックチェーンの透明性
簡単導入、シンプル設計
スキルを可視化

ブロックチェーンとAIで 人事評価に透明性を与える

自分の成果がきちんと評価されていないと感じ、 会社に対して不満を持っている従業員は約72%だという調査結果が出ています。
ブロックチェーンで職歴などを記録することで、 会社は職歴を 編集できないという安心感により、従業員のモチベーションを向上させることができます。

AIがスコアリング

ブロックチェーンで記録された職歴をAIがスコアリングを行って、最終的な成果が決まるため、自分の成果がちゃんと反映されます。AIは間違ったデータを与えてしまうと、間違った判断をしてしまいます。

データが編集できないというブロックチェーン技術を活かすことで、AIは正しいデータを元に判断することができます。つまり、AIは信頼性の高い答えを導き出すことができます。

お互いの感謝を送り合うことでやる気とモチベーションに繋げる

360°評価という、上司・同僚・部下のお互いに評価しあえる仕組みを作ることで、現場での正しい評価を集めることができるとともに、従業員のやる気とモチベーションの向上に繋げることができます。

受け取ったポイントは福利厚生として使っていただくことで、インセンティブとして還元することができます。

「 あ り が と う 」「 い い ね 」「 助 か っ た 」「 頑 張 れ 」「 頼 り に な る 」 などの感謝の言葉をボタン一つで社員同士が送り合うことができます。 また、 あらかじめ社員に付与した社内通貨が 感謝の言葉と 同時に送られます。

目標管理と評価管理をシンプル化する機能

クラウドで一元管理

評価の入力はもちろん、社員が立てた目標の管理から登録、面談記録、ワークフローなど、全てをクラウド上のポータルサイトから閲覧と管理ができます。

豊富なテンプレート

MBO、OKR・定性定量など様々な目標設定 テンプレートを用意。事業規模に合わせて導入 が可能です。目標設定ウィザードもあり、初心者 でも簡単に目標設定ができます。

AIが貴社の人事部に

社員へのリマインド、集計、アラート、 評価スコアリングなど、AIが貴社の人事部の サポートをいたします。

ブロックチェーンで管理

社員が入力した記録、獲得した賞、実績は 全てブロックチェーンに保存されます。成果が 正しく評価に繋がり社員のやる気がでます。

beepnow APP と連携

従業員が持っているマイページをbeepnow APPと連携することで、履歴書として活用することができます。会社が従業員の職歴や成果をブロックチェーンで記録することにより、beepnow APP が職歴を証明するツールとして使うことができます。

働き方改革による兼業 ・ 副業の推奨

政府が兼業や副業を推奨していることから、これからはますます優秀な人材が求められます。雇用主が求めているのは、これから採用する人物が過去にどのような実績を上げ、どのようなことを会社に貢献できたのか、などの職歴を正確に把握することです。beepnow APPを使うことで、これまでの職歴を証明するツールとして使うことができます。

月額利用料

利用人数 価格
~20人 30,000円
21人~50人 60,000円
51人~75人 80,000円
76人~100人 100,000円
101人~200人 190,000円
201人~300人 250,000円
301人~400人 310,000円
401人~ 応相談

大好評につき事前登録キャンペーンは終了しました
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従業員数:

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会社概要

会社名
beepnow Systems株式会社
代表取締役
鈴木 啓太
住所
大阪市西区北堀江2-4-14 ミッドスクエア2F(本社)
東京都中央区銀座6丁目10-1(東京営業所)
事業内容
ブロックチェーンシステム開発、ブロックチェーン評価システムの提供、beepnowアセットのOEM提供
資本金
3,000万円
URL
https://beepnowsys.com/
Email
hello@beepnowsys.com

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